IL SINDACO GRILLO: “DI FRONTE AI RILIEVI DELLA COMMISSIONE D’INCHIESTA HO SUBITO INVITATO, QUALORA NECESSARIO, A TRASMETTERE LE CARTE AGLI ORGANI DI COMPETENZA”. Alla luce delle notizie di stampa sul concorso del 2018 al Comune di Marsala, vinto dalla figlia del presidente della Commissione esaminatrice, il sindaco Massimo Grillo ritiene opportuno rappresentare come stanno le cose.
“La Commissione trasparenza presieduta dal consigliere Rino Passalacqua, all’esito di un’indagine, ha evidenziato che nel 2018 il Comune ha bandito un concorso per soli titoli per l’assunzione dell’equipe multidisciplinare. Di questo concorso è risultata tra i vincitori la figlia del presidente della Commissione dello stesso concorso. Il concorso di cui si parla è stato espletato quando il sindaco era Alberto Di Girolamo (io sono stato eletto nel 2020) e Rino Passalacqua rivestiva la carica di assessore.
Durante la mia sindacatura, dopo anni di carenza di personale e di mancanza di efficienza, presso il settore Servizi Sociali si forma un ufficio nel quale prestano servizio alcuni giovani dipendenti precari assunti con quel concorso. L’ufficio fa bene il suo dovere e riesce a portare avanti il lavoro maniera spedita ed accurata. Visto il buon andamento di quell’ufficio – a seguito del parere dell’Avvocatura che afferma che la scelta corretta sarebbe quella di stabilizzare il personale precario – la mia Amministrazione ha provveduto a stabilizzare i dipendenti.
Lo scorso maggio, la Commissione Trasparenza guidata dal consigliere Passalacqua presentauna Relazione conclusiva sull’indagine svolta sull’assunzione dell’equipe multidisciplinare. Come detto, in questa relazione si afferma che una delle vincitrici del concorso del 2018 è la figlia del presidente della Commissione esaminatrice. Su questa relazione l’Avvocatura del Comune mi consegna un parere il 12 giugno 2023. Il giorno seguente ho prontamente fatto avere una nota al Segretario Comunale invitandolo ad approfondire la situazione e, se del caso, far pervenire anche le carte agli Organi inquirenti per le considerazioni di loro competenza.
Questi sono i fatti, verificabili e certificabili carte alla mano. E questi fatti dimostrano in maniera incontrovertibile tre cose:
1) stupisce che sia stata necessaria un’indagine della Commissione Trasparenza per accertare qualcosa che era avvenuta letteralmente sotto il naso del suo presidente Passalacqua, all’epoca dei fatti assessore della Giunta Di Girolamo;
2) alla stabilizzazione dei dipendenti precari dell’equipe multidisciplinare si è pervenuti a dicembre 2022, previa acquisizione del parere favorevole dell’Avvocatura comunale;
3) quando sono venuto a conoscenza delle risultanze dell’indagine della Commissione Trasparenza – com’era mio dovere – ho prontamente invitato il Segretario Comunale ad attivarsiper adottare tutte le azioni del caso.
In conclusione. Se c’è qualcuno cui chiedere conto di eventuali responsabilità riguardo a quel concorso del 2018, questo qualcuno è proprio l’ex sindaco Alberto Di Girolamo. La suaAmministrazione l’ha bandito, ed èlui stesso e la sua Amministrazione che avevano il dovere di vigilare che il concorso si svolgesse in assolutatrasparenza. La correttezza del mio comportamento, invece, è assolutamente evidente.
Infine, posso affermare senza alcun timore di smentita, che da quando sono sindaco i concorsi pubblici si sono svolti nella più assoluta trasparenza e nel più assoluto rigore. Pertanto, durante la mia sindacatura le procedure di concorso non hanno visto verificarsi non solo nulla di illegittimo, ma nemmeno nulla di inopportuno. E ciò perché credo fermamente che la Pubblica Amministrazione ha il dovere non solo di essere imparziale ma di apparire imparziale, rimuovendo se del caso qualsiasi situazione che possa veicolare all’esterno un’immagine poco trasparente della stessa”.
